Австралийская компания Bowen Coking Coal перешла под добровольное внешнее управление, что вызвало серьезную обеспокоенность по поводу будущего угольной промышленности в штате Квинсленд и поставило под угрозу более 500 рабочих мест на шахте Burton вблизи города Моранба.
Этому шагу предшествовал отказ Налогового управления Квинсленда предоставить компании отсрочку по выплате роялти. Временными управляющими назначены Марк Холланд и Шон Фрейзер из McGrathNicol Restructuring. В своем заявлении для фондовой биржи компания выразила надежду, что «процесс администрирования предоставит окно возможностей, которое позволит завершить продажу или рекапитализацию».
В Bowen Coking Coal считают, что одной из ключевых причин финансовых трудностей стали высокие ставки роялти в Квинсленде, введенные в 2022 году и достигающие 40%. Этот налоговый режим был принят на фоне рекордных цен на уголь, спровоцированных пандемией Covid-19, и сохранен новым правительством штата во главе с премьером Дэвидом Крисафулли.
Несмотря на то, что нынешнее правительство считается более лояльным к сырьевой отрасли, чем предыдущее, оно решило не изменять ставки роялти. Доходы от них являются важнейшим источником для финансирования многих государственных расходов, что ставит власти в сложное положение.
Проблемы Bowen Coking Coal отражают общую негативную тенденцию в отрасли на восточном побережье Австралии. В последние три года глобальная неопределенность и сложные условия работы подорвали жизнеспособность многих угольных компаний. Ранее в этом месяце из-за долговых проблем под внешнее управление перешла шахта Dartbrook, принадлежащая Australian Pacific Coal и Tetra Resources. Даже такой гигант, как Glencore, заявил о нерентабельности своего медеплавильного завода Mount Isa в Квинсленде и ищет поддержки у властей для продолжения работы.