Сталелитейный гигант ArcelorMittal South Africa (AMSA) намерен сократить почти половину своего штата, что оказалось значительно больше первоначальных прогнозов. По данным профсоюза Solidarity, компания уведомила сотрудников о грядущих «массовых увольнениях, затрагивающих более 4000 рабочих мест».
Планы по сокращению персонала теперь коснутся не только заводов по производству сортового проката, но и флагманского предприятия Vanderbijlpark, специализирующегося на выпуске плоского проката. Ранее компания объявляла о намерении закрыть свои заводы в Ньюкасле и Феринихинге, что поставило под угрозу 3500 рабочих мест. Переговоры с правительством не привели к разработке альтернативного решения, которое позволило бы избежать закрытия.
Компания AMSA, производящая около 2,4 миллиона тонн стали в год, столкнулась с серьезными финансовыми трудностями. С 2023 года она несет убытки, а за первое полугодие отчиталась об убытке в размере 1 миллиарда рэндов (56 миллионов долларов). Основными причинами стали стабильно низкие объемы продаж и падение цен на продукцию.
Руководство AMSA дважды откладывало закрытие своих предприятий по производству сортового проката из-за комплекса проблем. Среди них – слабый внутренний спрос, высокие тарифы на электроэнергию, проблемы с грузовой логистикой, а также жесткая конкуренция со стороны местных переработчиков металлолома и импорта стали из Китая.
Профсоюз Solidarity раскритиковал правительство за медлительность в поиске решений. AMSA запрашивала государственное вмешательство, включая снижение экспортных пошлин на металлолом, которые, по мнению компании, создают нечестное преимущество для переработчиков, и введение тарифов на импортную сталь. Кроме того, компания добивалась более выгодных тарифов на электроэнергию и грузоперевозки от государственных монополий.
Представители AMSA воздерживаются от подробных комментариев, ссылаясь на «сложность обсуждаемых вопросов и недавно выпущенное нами предостерегающее объявление». При этом в компании подтвердили, что «определенные процессы все еще продолжаются».